La HMF è stata invitata a partecipare a questa splendida “Tavola Rotonda Inquieta”, nel quadro della partecipazione al gruppo di lavoro sull’inquietudine mirata alla trasformazione dei conflitti, in linea con il Metodo Rondine di cui alla Cittadella della Pace e al Festivan annuale “Youtopic”. Di seguito un breve articolo che riassume la belezza dell’incontro ed incorpora una visione molto affine a quella della Leadership Rotonda. L’inquietudine che costruisce la Pace Viviamo in un tempo che teme l’inquietudine e la considera un difetto da...

Siamo davvero pronti a ripensare il modello di leadership di cui abbiamo bisogno oggi? In occasione dell’evento “Generare visione per creare futuro: verso nuovi modelli di leadership inclusiva, innovativa e creativa”, promosso dall’Associazione Donne Italiane Diplomatiche e Dirigenti in occasione della Giornata Mondiale della Creatività e Innovazione, si è aperto un confronto profondo sul ruolo della leadership nel nostro tempo. La Heart and Mind Foundation è stata invitata ad esporre il concetto di “Leadership Rotonda”. Ogni percorso di leadership autentica nasce da un...

La gentilezza è una debolezza o un superpotere? È da questa domanda che ha preso avvio la riflessione al convegno “Comunicazione gentile e leadership”, ospitato presso la Università LUMSA, un contesto di grande rilievo dedicato al rapporto tra linguaggio, responsabilità e ruolo dei leader. Nel corso dell’incontro, è emerso come la gentilezza, oggi spesso fraintesa e sottovalutata, venga erroneamente associata a una forma di debolezza. Al contrario, rappresenta una competenza strategica, capace di rafforzare le relazioni, generare fiducia e rendere più efficace l’azione di chi guida...