Festival del Conflitto – YouTopic (Rondine, AR)
La HMF è stata invitata a partecipare a questa splendida “Tavola Rotonda Inquieta”, nel quadro della partecipazione al gruppo di lavoro sull’inquietudine mirata alla trasformazione dei conflitti, in…
Presentazione “M’importa di Te” (Rovereto – TN)
Dialoga con l’autore Paolo Carta (Preside Facoltà Giurisprudenza dell’Università di Trento)
Presentazione “M’importa di Te” (Roma)
Una serata speciale, accostando alcuni pilastri della Leadership Rotonda alla vita di Sant’Agostino!
Molte sono le analogie tra M’importa di Te – Sul Sentiero della Leadership Rotonda e il…
Focus REPORT (maggio 2026)
Hanno chiesto alla HMF di parlare di Leadership e Talento e di valori. Grazie a Focus Report per questa occasione luminosa!
Leadership e talento: un Sentiero obbligato.
Il talento non può e…
Presentazione “M’importa di Te” (Stintino – SS)
Stintino e’ capace di avvolgerti nel suo mare potente e, al contempo, farti sentire in un letto di dolce ovatta. Parlare di #leadershiprotonda e di «M’importa di Te” diventa naturale come la…
Presentazione “M’importa di Te” (Palermo)
Se dovessi immaginarmi la città di Palermo che mi parla, forse sentirei dirle “M’importa di Te”… Lascio la Sicilia, palazzo Branciforte, #VincenzoCaretti, #AndreaGiostra e gli oltre 115 intervenuti…
Presentazione “M’importa di Te” (Spinea – VE)
La cosa più bella, quando si apre una parte del proprio Se’ più profondo ad un pubblico attento e in ascolto, e’ il legame emozionale che si crea vicendevolmente e la vibrazione particolare…
Presentazione “M’importa di Te” (Roma)
Vi sono presentazioni di “M’importa di Te” (ANIMA Edizioni) che lasciano il segno, ma stavolta vorrei dirlo con le parole di una giovane partecipante:
“Porto via da questa serata una sensazione…
“Generare visione per creare futuro: verso nuovi modelli diLeadership inclusiva, innovativa e creativa”
Siamo davvero pronti a ripensare il modello di leadership di cui abbiamo bisogno oggi?
In occasione dell’evento “Generare visione per creare futuro: verso nuovi modelli di leadership inclusiva,…